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설립 목적

일반기업체에 취업이 어려운 중증장애인들에게 보호적인 환경에서 직업훈련과 직장생활 경험의
기회를 제공함으로써 소비적인 존재에서 생산적인 존재로 전환할 수 있도록 하고 나아가 자립
생활능력 향상을 통한 경제적 독립과 사회구성원으로 더불어 살아가며 고용창출의 일환으로
근로의 기회를 제공하여 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인근로사업장이나
그 밖의 경쟁적인 고용시장으로서의 전이 및 사회적 통합을 돕는 역할을 목적으로 한다.

기본현황

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기본현황
시설유형 장애인보호작업장
시설장 변종권 인가일자 2000년 4월 29일
이용인 정원65명/현원31명 직원 정원6명/현원7명
주소지 충북 청주시 상당구 미원면 대신1길 49-51
시설연혁
    • 2016.09

      물티슈생산시설 증축

    • 2014.01

      보호작업장 시설 증축

    • 2010.11

      보호작업장 증축(물티슈생산실/직업재활실)

    • 2005.03

      시설명칭 변경(이룸의 터)

    • 2004.12

      보호작업장 시설 증축

    • 2002.01

      (주)생활낙원 임가공 계약

    • 2001.12

      보호작업장 준공

    • 2000.04

      아름마을 영농보호작업장 설립

    • 1999.12

      사회복지법인 아름마을 설립

사업내용

장애인직업재활시설 설치 운영사업 : 이룸의터 운영(장애인보호작업장)

주요사업내용
  • 1근로의식을 향상시켜 경제적 자립을 할 수 있는 기반을 조성한다.
  • 2보다 많은 일자리를 창출하여 중증의 장애인들을 보호고용의 틀 안에서 보호한다.
  • 3경제적으로 안정된 삶을 영위하도록 지원한다.
  • 4일상생활 및 직업적응훈련을 통한 독립적인 일상생활의 삶을 누리게 한다.
이용인 현황
이용인 현황
구분 정원 현원 시설 재가 비고
인원 65 31 18 13 10 21
직원현황
직원현황
구분 원장 직업훈련교사 생산 및 판매
관리 기사
사무원 시설관리기사
인원 7 1 3 1 1 1
건물 현황
기본 현황
대지 4,228㎡
건물 1,049.154㎡ (3개동)
  • - 다동 지상 2층 : 원장실, 사무실, 상담실
  • - 다동(587.41㎡) 지상 1층 : 임가공사업장, 프로그램실&자원봉사실
  • - 자동(165.044㎡) : 자재창고
  • - 차동(296.7㎡) : 물티슈 생산공장
시설조직도
  • 원장

  • 총무팀

  • 수익사업팀

  • 직업재활P/G

    • 기획.홍보
    • 프로그램개발
    • 자원봉사
    • 직업훈련
    • 일상생활훈련
  • 회계 및 사무

    • 회계 및 예산관리
    • 인사관리
    • 세무관리
  • 생산 및 제조

    • 물티슈생산관리
    • 사업홍보
    • 물티슈납품
    • 임가공사업
  • 품질관리

    • 제조판매관리
    • 물티슈품질관리
    • 물티슈실험
미션 & 비전
미션

이룸의터는 이용인에게 직업재활 및 사회적응 서비스를 제공하며, 수익사업을 통해 급여를 지급하고 지속적인 근로환경을 만들기 위해 노력한다. 장애인의 고용확대와 임금향상을 위해 노력하며, 장애인 스스로가 결정하는 행복한 삶이 되도록 지원하여, 사회통합을 추구한다.

비전
  • 1수익사업 안정화 및 매출증대
  • 2장애인 일자리 창출
  • 3맞춤형프로그램
  • 4직원의 역량강화로 조직의 전문성 강화
중장기 발전계획
1단계 (2018년 ~ 2019년)
1단계 (2018년 ~ 2019년)
수입사업 안정화
및 매출 증대
장애인 일자리 창출
및 임금향상
맞춤형 프로그램 직원 역량강화로
조직의 전문성 강화
- 화장품법에 적합한 물티슈 생산 - 장애인 2명 추가고용
- 임금향상 : 최저임금의 60%
- 개별화 고용계획 수립에 따른
수행률 50%이상 달성
- 이용인 해외연수 프로그램 진행
- 직무능력강화
2단계 (2020년 ~ 2021년)
2단계 (2020년 ~ 2021년)
수입사업 안정화
및 매출 증대
장애인 일자리 창출
및 임금향상
맞춤형 프로그램 직원 역량강화로
조직의 전문성 강화
- 8억 매출목표 달성 - 장애인 4명 추가고용
- 임금향상 : 최저임금의 65%
- 개별화 고용계획 보안
- 개별화 고용계획 수립에 따른
수행률 60%이상 달성
- 직원의 전문성 강화
3단계 (2022년 ~)
3단계 (2022년 ~)
수입사업 안정화
및 매출 증대
장애인 일자리 창출
및 임금향상
맞춤형 프로그램 직원 역량강화로
조직의 전문성 강화
- 10억 매출목표 달성 - 장애인 4명 추가고용
- 임금향상 : 최저임금의 70%
- 개별화 고용계획 재수립
- 개별화 고용계획 수립에 따른
수행률 65%이상 달성
- 직업재활시설을 선도하는
전문가로서의 역량강화