설립 목적
일반기업체에 취업이 어려운 중증장애인들에게 보호적인 환경에서 직업훈련과 직장생활 경험의
기회를 제공함으로써 소비적인 존재에서 생산적인 존재로 전환할 수 있도록 하고 나아가 자립
생활능력 향상을 통한 경제적 독립과 사회구성원으로 더불어 살아가며 고용창출의 일환으로
근로의 기회를 제공하여 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인근로사업장이나
그 밖의 경쟁적인 고용시장으로서의 전이 및 사회적 통합을 돕는 역할을 목적으로 한다.
기본현황
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| 시설유형 | 장애인보호작업장 | ||
|---|---|---|---|
| 시설장 | 정찬호 | 인가일자 | 2000년 4월 29일 |
| 이용인 | 정원65명/현원40명 | 직원 | 정원7명/현원8명 |
| 주소지 | 충북 청주시 상당구 미원면 대신1길 49-51 | ||
시설연혁
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2016.09
물티슈생산시설 증축
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2014.01
보호작업장 시설 증축
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2010.11
보호작업장 증축(물티슈생산실/직업재활실)
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2005.03
시설명칭 변경(이룸의 터)
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2004.12
보호작업장 시설 증축
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2002.01
(주)생활낙원 임가공 계약
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2001.12
보호작업장 준공
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2000.04
아름마을 영농보호작업장 설립
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1999.12
사회복지법인 아름마을 설립
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장애인직업재활시설 설치 운영사업 : 이룸의터 운영(장애인보호작업장)
- 1근로의식을 향상시켜 경제적 자립을 할 수 있는 기반을 조성한다.
- 2보다 많은 일자리를 창출하여 중증의 장애인들을 보호고용의 틀 안에서 보호한다.
- 3경제적으로 안정된 삶을 영위하도록 지원한다.
- 4일상생활 및 직업적응훈련을 통한 독립적인 일상생활의 삶을 누리게 한다.
이용인 현황
| 구분 | 정원 | 현원 | 남 | 여 | 시설 | 재가 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 인원 | 65 | 40 | 22 | 18 | 16 | 24 |
직원현황
| 구분 | 계 | 원장 | 사무국장 | 직업훈련교사 | 생산 및 판매 관리 기사 |
사무원 | 시설관리기사 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 인원 | 8 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 |
건물 현황
| 대지 | 4,228㎡ |
|---|---|
| 건물 |
1,049.154㎡ (3개동)
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시설조직도
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원장
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총무팀
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수익사업팀
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직업재활P/G
- 기획.홍보
- 프로그램개발
- 자원봉사
- 직업훈련
- 일상생활훈련
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회계 및 사무
- 회계 및 예산관리
- 인사관리
- 세무관리
-
생산 및 제조
- 물티슈생산관리
- 사업홍보
- 물티슈납품
- 임가공사업
-
품질관리
- 제조판매관리
- 물티슈품질관리
- 물티슈실험
미션 & 비전
이룸의터는 이용인에게 직업재활 및 사회적응 서비스를 제공하며, 수익사업을 통해 급여를 지급하고 지속적인 근로환경을 만들기 위해 노력한다. 장애인의 고용확대와 임금향상을 위해 노력하며, 장애인 스스로가 결정하는 행복한 삶이 되도록 지원하여, 사회통합을 추구한다.
- 1수익사업 안정화 및 매출증대
- 2장애인 일자리 창출
- 3맞춤형프로그램
- 4직원의 역량강화로 조직의 전문성 강화
1단계 (2018년 ~ 2019년)
| 수입사업 안정화 및 매출 증대 |
장애인 일자리 창출 및 임금향상 |
맞춤형 프로그램 | 직원 역량강화로 조직의 전문성 강화 |
|---|---|---|---|
| - 화장품법에 적합한 물티슈 생산 |
- 장애인 2명 추가고용 - 임금향상 : 최저임금의 60% |
- 개별화 고용계획 수립에 따른 수행률 50%이상 달성 - 이용인 해외연수 프로그램 진행 |
- 직무능력강화 |
2단계 (2020년 ~ 2021년)
| 수입사업 안정화 및 매출 증대 |
장애인 일자리 창출 및 임금향상 |
맞춤형 프로그램 | 직원 역량강화로 조직의 전문성 강화 |
|---|---|---|---|
| - 8억 매출목표 달성 |
- 장애인 4명 추가고용 - 임금향상 : 최저임금의 65% |
- 개별화 고용계획 보안 - 개별화 고용계획 수립에 따른 수행률 60%이상 달성 |
- 직원의 전문성 강화 |
3단계 (2022년 ~)
| 수입사업 안정화 및 매출 증대 |
장애인 일자리 창출 및 임금향상 |
맞춤형 프로그램 | 직원 역량강화로 조직의 전문성 강화 |
|---|---|---|---|
| - 10억 매출목표 달성 |
- 장애인 4명 추가고용 - 임금향상 : 최저임금의 70% |
- 개별화 고용계획 재수립 - 개별화 고용계획 수립에 따른 수행률 65%이상 달성 |
- 직업재활시설을 선도하는 전문가로서의 역량강화 |